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杭州市紫之隧道工程建设指挥部部分岗位招聘公告  

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来源:杭州市城市建设发展有限企业  发布日期:2013-11-07

紫之隧道工程是市委市政府重点工作,对改善杭州城区交通意义重大。现根据紫之隧道工程建设的需要,我企业将对紫之隧道建设指挥部部分岗位在城投系统内进行招聘,具体招聘方案如下:

一、组织机构

本次招聘工作设工作领导小组,小组成员由城建发展企业、紫之隧道建设指挥部相关领导组成,领导小组下设办公室,地点设在城建发展企业人力资源部。

报名邮箱:hzcjfz @126.com,

报名联系人:夏琳,联系电话为28885715。

二、招聘范围与岗位要求

1、为围绕365bet体育在线手机版大项目带动人才发展战略,本次诚邀365bet体育在线手机版系统内各位优秀人才前来应聘洽谈。

2、招聘岗位及岗位要求:参见附件一。

3、参加招聘的人员须具备以下基本条件:

(1)具有履行岗位职责所需要的政治素质和思想品质。

(2)有较强的工作事业心、责任感和创新精神,有一定的相关岗位专业常识和实践经验,有较强的组织协调能力和团队合作精神,在本职工作岗位上取得较好的工作实绩。

(3)清正清廉,遵纪守法,作风正派,以身作则,具有一定的威信。

(4)身体健康。

(5)40周岁以下(1973年1月1日以后出生)。

三、时间安排与招聘方式

1、应聘方式。招聘工作由招聘办公室统一组织,时间为11月6日—13日,应聘人员需填写《部分岗位招聘报名登记表》(详见附件二),并将《登记表》电子版发至指定报名邮箱。

2、资格审查。招聘办公室于11月14日进行资格审查,确定参加笔试名单后,通知个人。

3、笔试。笔试由招聘办公室委托第三方统一命题阅卷,主要测试写作和基本能力。时间为11月15日。笔试成绩占综合成绩的30%。

4、面试。面试由第三方与领导小组联合命题时间为11月15日。主要测试基本素质和专业水平。面试成绩占综合成绩的70%。

5确定入围对象。综合成绩取80分以上的确定为入围外调对象。综合成绩=笔试成绩0.3+面试成绩0.7。

6、外部调查。外调由招聘办公室负责,主要是对入围人选的德、能、勤、绩、与其竞争职位的适应程度及同事认可程度进行全面、深入、细致的了解。

7、聘任。招聘领导小组根据笔试、面试及外调等综合情况在入围对象中确定人选,并按规定办理聘任手续,聘任结果将告知各入围人员。

本次招聘工作,将由我企业监察审计部进行全程监督。

杭州市城市建设发展有限企业

2013年11月5日

附件一

紫之隧道工程建设指挥部

部分岗位招聘需求

序号

岗位

人数

岗位要求

1

工程部副经理

1

40岁以下,本科及以上学历,土木工程、道桥工程、市政工程、工程管理等相关专业,中级职称及以上;5年及以上相关工作经验,具备丰富的隧道、桥梁及市政工程管理经验;具有较强的协调沟通和管理能力。

2

质量安全管理

1

40岁以下,本科及以上学历,土木工程、道桥工程、市政工程、工程管理等相关专业,持注册安全工程师证书,中级职称及以上;3年以上隧道、桥梁及市政工程质量安全管理工作经验;熟悉隧道施工工艺;具有较强的协调沟通和管理能力。

3

造价管理

1

40岁以下,本科及以上学历,土木工程、道桥工程、市政工程、工程管理等相关专业,持注册造价工程师证书(专业限市政或土建类),中级职称及以上;3年以上隧道和市政工程类造价管理经验;具有较强的协调沟通和管理能力。

附件二

紫之隧道部分岗位招聘报名登记表

报考职位:

填报时间:2013年? 月? 日

姓? 名

?

性别

?

出生年月

?

(2寸免冠彩照)

民? 族

?

籍贯

?

出生地

?

何时参加何 党 派

?

参加工作

时??? 间

?

身份证号码

?

全日制

教? 育

学历

?

毕业院校

系及专业

?

学位

?

在? 职

教? 育

学历

?

毕业院校

系及专业

?

学位

?

工作单位及职务

?

单位性质

?

任现职时间

?

任现职级

时??? 间

?

近三年年度

考核情况

?

职称

?

单位电话

?

家庭电话

?

手? 机

?


工作简历

注:1、此表须如实填写,简历根据经历分段填写。

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